Kako zapošljavati u FMCG sektoru?

Kako zapošljavati u FMCG sektoru?

Prije nekoliko mjeseci vodio sam zanimljiv razgovor s jednim kolegom, inače menadžerom iz FMCG branše, odgovornim za zapošljavanje djelatnika u svojoj kompaniji. “Koga tražiš?” – upitao sam ga “Pa radnika.” – odgovara on “U redu, kakvog radnika?” “Ne znam… bilo kakvog.” “Znači bilo tko je dobar da radi za tebe?” “Pa da. Bitno mi je … Read More

Uspješno isplanirajte nadolazeću godinu u nekoliko koraka!

Uspješno isplanirajte nadolazeću godinu u nekoliko koraka!

Adventsko ozračje već je odavno prisutno među nama. Siguran sam da vas je barem djelomično zahvatilo to blagdansko ludilo koje kao da se pojavi preko noći čim se prve lampice upale na gradskim ulicama. Kolektivna strka i žurba su sveprisutne ovih dana, postepeno povećavajući svoj intenzitet kako se bližimo kraju godine. Svi žele poslove privesti … Read More

Interna komunikacija u tvrtki – jesmo li spremni preuzeti odgovornost?

Interna komunikacija u tvrtki – jesmo li spremni preuzeti odgovornost?

Prije nego uopće “zaronimo” u ovu temu, zamolit ću vas da mi odgovorite na sljedeće pitanje: koji je najveći izazov s kojim se vaši kolege ili zaposlenici trenutno suočavaju? Slobodno uzmite koju minutu da biste razmislili o odgovoru. Zapišite ga na komad papira, te onda nastavite s čitanjem. Što ste zapisali? Radi li se o … Read More

Kako prodati novi proizvod ili uslugu

Kako prodati novi proizvod ili uslugu

Inovacije i širenje asortimana ključan su proces razvoja gotovo pa bilo koje kompanije. Obično nam ideje za to širenje padnu na pamet nakon uvida nastalih analizom tržišta, konkurencije, ili naših postojećih kupaca i klijenata. Njihov feedback tijekom i nakon konzumacije naših proizvoda i usluga izvor je informacija od izrazito velike važnosti. Često kompanijama i ne … Read More

13 znakova burnouta, i 13 načina kako ga spriječiti

13 znakova burnouta, i 13 načina kako ga spriječiti

Burnout (ili sindrom “izgaranja”) jedna je od najvećih pošasti modernog doba. To je stanje fizičke, psihološke, mentalne i emocionalne iscrpljenosti uzrokovane izloženosti dugotrajnom i pretjeranom stresu. Burnout nije samo floskula, niti nešto s čime se treba šaliti. Štoviše, dobio je i vlastitu medicinsku dijagnozu. Brojni ljudi koji su prošli kroz to stanje navode da se … Read More

Kako raditi u timu, a istovremeno “biti svoj”

Kako raditi u timu, a istovremeno “biti svoj”

“Be yourself – everybody else is already taken” kaže poznata uzrečica Oscara Wildea. Stalno slušamo o tome da trebamo “biti svoji” i autentični u svemu što radimo, međutim je li to stvarno moguće? Je li prihvatljivo da se u svakom trenutku našeg života ponašamo baš onako kako bismo htjeli, jer smo “to mi”? Koliko god … Read More

Kako uspješno promijeniti posao?

Kako uspješno promijeniti posao?

Razmišljate o promjeni posla? Dobrodošli u klub! Bilo da vam je misao o karijernom zaokretu samo “prostrujala” glavom ili da aktivno razmišljate o vašem sljedećem poslovnom pothvatu, promjena posla često je velik i stresan događaj za većinu ljudi. Tu odluku gotovo pa nikad nije lako donijeti. Čak se i oni najkompetentniji zaposlenici koji nemaju većih … Read More

Kako privući, zaposliti i zadržati kvalitetne zaposlenike?

Kako privući, zaposliti i zadržati kvalitetne zaposlenike?

Jeste li se ikada zapitali tko su ključni zaposlenici vaše kompanije? Po čemu to znate? Jesu li to voditelji vaših ključnih odjela? Možda specijalisti koji znaju obavljati poslove koje nijedan drugi djelatnik ne zna? Ili su to pak zaposlenici koji nisu nužno na rukovodećim pozicijama, ali imaju jedinstvene sposobnosti zbog kojih vaša tvrtka uspijeva raditi … Read More

Kako se kontrolirati kada nam na poslu “pukne film”?

Kako se kontrolirati kada nam na poslu “pukne film”?

Emocije su sastavni dio života svakog čovjeka. Da nema njih, naša svakodnevica zasigurno ne bi bila uzbudljiva i zanimljiva kao što jest. Upravo su emocije odgovorne za svaki dobar osjećaj koji je uslijedio nakon odlično izvršenog zadatka na poslu, uspjeha u nekom važnom projektu ili jednostavno iskrenog zagrljaja voljene nam osobe. S druge strane, upravo … Read More

Zbog čega žene ostaju u vezi sa zlostavljačima?

Zbog čega žene ostaju u vezi sa zlostavljačima?

Kako biste definirali zlostavljanje u romantičnim odnosima? Jesu li to situacije kada jedan partner fizički nasrne na drugoga? Ili možda one u kojima oni međusobno izmijene par “teških” riječi? Ili pak situacije u kojima jedan drugoga ograničavaju u bavljenju određenim aktivnostima? Svi su odgovori, nažalost, točni.   Što je uopće zlostavljanje? Zlostavljanje u vezama je, … Read More