Kad ode onaj koji je sve znao – kako se znanje vadi iz jedne glave prije nego što ode
Jedan čovjek drži pola posla, a nitko ne zna što točno. Dok je tu, sve radi. Kad ode, otkriva se da za taj spoj poslova nema zamjene na tržištu.
Dok je taj čovjek tu, sve radi; kad ode, otkrije se da za taj spoj poslova nema zamjene.
Na kraju imaš popis onoga što taj čovjek zna, način da se to zapiše tako da se doista koristi i plan podjele posla na dvoje ili troje.
Unutra je, korak po korak:
- Po čemu se prepoznaje da posao visi na jednom čovjeku
- Što se točno gubi kad on ode
- Kako se popisuje ono što zna
- Zapisivanje koje se doista koristi
- Podjela posla na dvoje ili troje
- Zamjena koja se uhodava mjesecima
- Što napraviti kad je otkaz već na stolu
Priručnik ima oko 26 stranica, s domaćom zadaćom i mjestom za upis na kraju svake cjeline, pa se rješava u hodu, a ne čita i zaboravi.
Besplatan je. Ostavi ime i adresu i stiže ti na e-poštu.
