Prvih 90 dana – uhodavanje koje ne ovisi o tome tko će sjesti pored njega

Novi čovjek dođe, tri dana gleda nekoga tko radi, u drugom tjednu napravi grešku koju netko drugi ispravi bez objašnjenja, i iz toga zaključi da smeta. Nakon toga prestane pitati.

Odlazak u prva tri mjeseca gotovo nikad nije stvar sposobnosti, nego toga što nije bilo koga pitati.

Na kraju imaš popis onoga što se sprema prije prvog dana, raspored prvog dana po satima, plan prvog tjedna, opis uloge mentora i tri provjere s gotovim pitanjima.

Unutra je, korak po korak:

  • Zašto ljudi odlaze u prva tri mjeseca
  • Što se priprema prije prvog dana
  • Prvi dan, sat po sat
  • Prvi tjedan
  • Mentor: tko, što se traži i kako mu se to vraća
  • Prvih trideset dana
  • Šezdeset i devedeset dana: provjere

Priručnik ima 26 stranica, s domaćom zadaćom i mjestom za upis na kraju svake cjeline, pa se rješava u hodu, a ne čita i zaboravi.

Besplatan je. Ostavi ime i adresu i stiže ti na e-poštu.

    Ilustracija radnog stola pripremljenog za novog djelatnika, s pločicom s imenom i prijenosnim računalom, uz priručnik o uhodavanju
    EU financiranje logo
    Projekt "Mindlab" je sufinancirala Europska unija – NextGenerationEU