Kad dvoje ne razgovara, a posao stoji – sukob u malom timu, korak po korak

Dvoje ljudi prestane razgovarati, a posao između njih stane. Nema vike ni scene, pa izvana izgleda kao mir, dok informacija putuje zaobilazno, posao se udvostručuje i treći ljudi počnu birati stranu.

Sukob koji je ušao u treći mjesec rijetko prestaje sam; prestane samo govorenje o njemu.

Na kraju imaš mjerilo po kojem znaš ulaziš li u sukob, pitanja za razgovor nasamo, vođenje zajedničkog razgovora korak po korak i zapisan dogovor koji se provjerava za mjesec dana.

Unutra je, korak po korak:

  • Po čemu se vidi da sukob košta
  • Sukob oko posla i sukob oko odnosa
  • Kada se ulazi, a kada se čeka
  • Priprema i razgovori nasamo
  • Zajednički razgovor, korak po korak
  • Dogovor koji se zapisuje
  • Što ako se dogovor prekrši

Priručnik ima 26 stranica, s domaćom zadaćom i mjestom za upis na kraju svake cjeline, pa se rješava u hodu, a ne čita i zaboravi.

Besplatan je. Ostavi ime i adresu i stiže ti na e-poštu.

    Ilustracija dva radna stola okrenuta jedan od drugoga, između njih zaustavljena hrpa papira, uz priručnik o sukobu u timu
    EU financiranje logo
    Projekt "Mindlab" je sufinancirala Europska unija – NextGenerationEU