Koliki povrat investicije možeš očekivati od sustava upravljanja talentima?

Talent menadžment može značajno povećati ROI kada se koristi za prilagodbu obuke i razvoja prema specifičnim poslovnim ciljevima. (Blass, 2007)

Tvrtke koje implementiraju strategije upravljanja talentima bilježe smanjenje operativnih troškova i povećanje produktivnosti, što direktno doprinosi povratu na investiciju. (Little, 2010)

Upravljanje talentima omogućava tvrtkama bolju kontrolu nad troškovima zapošljavanja i zadržavanja, smanjujući potrebu za vanjskim zapošljavanjem. (Farley, 2005)

Usklađivanje upravljanja talentima s poslovnim ciljevima može povećati ROI, što je prepoznato kao važan faktor za uspjeh na tržištu. (Minbaeva i Collings, 2013)