Koliki povrat investicije možeš očekivati od razvoja i unaprjeđenja organizacijske kulture?

Organizacije koje imaju jaku organizacijsku kulturu bilježe povećanje prihoda od 21 %.  (Lorenzo Capela, 2024)

Poboljšanje organizacijske kulture pokazuje pozitivan ROI kroz povećanu učinkovitost zaposlenika i smanjenje fluktuacije, posebno kada se kultura temelji na prepoznavanju i podršci. (Sanders i Cooke, 2005)

Kultura koja podržava inovacije i razvoj značajno povećava ROI kroz poboljšanu radnu atmosferu, što dovodi do višeg zadovoljstva zaposlenika i dugoročne lojalnosti. (Majka, 2023)

Organizacije s pozitivnom kulturom koja podržava dobrobit zaposlenika bilježe smanjenje stresa i burnouta, što dovodi do pozitivnog ROI kroz povećanu produktivnost i niže stope bolovanja. (Shanafelt i Trockel, 2019)