Koliki povrat investicije možeš očekivati od upravljanja promjenama?
![placeholder-default](https://www.mindlab.hr/wp-content/uploads/2024/11/placeholder-default.png)
Organizacije koje implementiraju strukturirano upravljanje promjenama mogu postići veći ROI smanjenjem troškova povezanih s otporom zaposlenika i bržom prilagodbom na promjene. (Awad, 2013)
Efikasno upravljanje promjenama omogućava organizacijama da optimiziraju troškove i povećaju ROI kroz preciznu identifikaciju problema i prilika u procesima promjena. (Jalagat, 2016)
Efektivno upravljanje promjenama smanjuje otpornost zaposlenika i poboljšava angažiranost, što doprinosi dugoročnoj održivosti promjena. (Ashurst i Hodges, 2010)
Implementacija upravljanja promjenama pomaže u minimiziranju rizika u poslovnim transformacijama, povećavajući šanse za uspješno ostvarenje projektnih ciljeva. (Badewi, 2022)
Uključivanje zaposlenika u proces promjena smanjuje otpor i stvara pozitivnu klimu za inovacije unutar organizacije. (Armenakis i Harris, 2009)