Jesi li rođeni vođa?
1 / 15
1. Ponekad se zna dogoditi da ne pohvalim članove svog tima za dobro odrađen posao.
2 / 15
2. Uspijevam motivirati svoj tim da postigne postavljene ciljeve.
3 / 15
3. Uvažavam mišljenja i ideje svih članova tima.
4 / 15
4. Otvoren/a sam za učenje novih vještina koje mogu poboljšati moj način vođenja.
5 / 15
5. Sukobi unutar tima mi predstavljaju problem.
6 / 15
6. Mogu učinkovito upravljati vremenom i prioritetima tima.
7 / 15
7. Osjećam se samopouzdano u donošenju odluka koje utječu na moj tim.
8 / 15
8. Imam poteškoća u održavanju visoke razine produktivnosti u svom timu.
9 / 15
9. Često tražim povratne informacije od svog tima, kako bih poboljšao/la svoj način vođenja.
10 / 15
10. Uspijevam zadržati pozitivan stav čak i u teškim situacijama.
11 / 15
11. Redovito postavljam jasne ciljeve i očekivanja za svoj tim.
12 / 15
12. Sposoban/na sam inspirirati i potaknuti svoj tim da razmišlja inovativno.
13 / 15
13. Imam osjećaj da slabo komuniciram ciljeve i strategije svog tima.
14 / 15
14. Osjećam se ugodno preuzimajući odgovornost za timske projekte.
15 / 15
15. Sposoban/na sam delegirati zadatke članovima svog tima prema njihovim vještinama i sposobnostima.
