Jesi li rođeni vođa?
1 / 15
1. Redovito postavljam jasne ciljeve i očekivanja za svoj tim.
2 / 15
2. Ponekad se zna dogoditi da ne pohvalim članove svog tima za dobro odrađen posao.
3 / 15
3. Osjećam se ugodno preuzimajući odgovornost za timske projekte.
4 / 15
4. Osjećam se samopouzdano u donošenju odluka koje utječu na moj tim.
5 / 15
5. Imam osjećaj da slabo komuniciram ciljeve i strategije svog tima.
6 / 15
6. Uvažavam mišljenja i ideje svih članova tima.
7 / 15
7. Mogu učinkovito upravljati vremenom i prioritetima tima.
8 / 15
8. Uspijevam zadržati pozitivan stav čak i u teškim situacijama.
9 / 15
9. Često tražim povratne informacije od svog tima, kako bih poboljšao/la svoj način vođenja.
10 / 15
10. Otvoren/a sam za učenje novih vještina koje mogu poboljšati moj način vođenja.
11 / 15
11. Sukobi unutar tima mi predstavljaju problem.
12 / 15
12. Imam poteškoća u održavanju visoke razine produktivnosti u svom timu.
13 / 15
13. Sposoban/na sam inspirirati i potaknuti svoj tim da razmišlja inovativno.
14 / 15
14. Uspijevam motivirati svoj tim da postigne postavljene ciljeve.
15 / 15
15. Sposoban/na sam delegirati zadatke članovima svog tima prema njihovim vještinama i sposobnostima.
Accessibility Tools
