Koliko dobro delegiraš?

Koliko dobro delegiraš?

1 / 20

1. Raspodjela zadataka poboljšava produktivnost tima.

2 / 20

2. Izbjegavam povjeriti važne zadatke jer mislim da neće biti dobro obavljeni.

3 / 20

3. Organiziram svoje obveze tako da radim učinkovito.

4 / 20

4. Često zadajem zadatke bez objašnjavanja kako ih treba obaviti.

5 / 20

5. Mislim da je brže obaviti zadatak sam/a nego ga povjeriti drugome.

6 / 20

6. Ne vjerujem da će članovi tima uspješno završiti povjerene zadatke.

7 / 20

7. Provjeravam jesu li zadaci završeni na vrijeme.

8 / 20

8. Pomažem kad netko naiđe na probleme s izvršenjem zadatka.

9 / 20

9. Pohvaljujem druge za uspješno obavljen posao.

10 / 20

10. Dajem jasne upute prije nego što započne rad na zadatku.

11 / 20

11. Povjeravam zadatke osobama koje imaju odgovarajuće vještine.

12 / 20

12. Rijetko pratim kako napreduju povjereni zadaci.

13 / 20

13. Jasno definiram korake potrebne za obavljanje zadataka.

14 / 20

14. Jasno komuniciram svoja očekivanja kada dodjeljujem zadatke.

15 / 20

15. Raspodjelom zadataka smanjujem vlastiti stres.

16 / 20

16. Smanjujem vlastito opterećenje raspodjelom poslova.

17 / 20

17. Raspodjela zadataka često stvara više problema nego koristi.

18 / 20

18. Pružam prilike drugima da se razvijaju kroz rad na zadacima.

19 / 20

19. Planiram aktivnosti prije nego što započnem s njima.

20 / 20

20. Povremeno provjeravam kako napreduje rad na zadacima.

EU financiranje logo
Projekt "Mindlab" je sufinancirala Europska unija – NextGenerationEU