Koliko dobro delegiraš?

Koliko dobro delegiraš?

1 / 20

1. Povremeno provjeravam kako napreduje rad na zadacima.

2 / 20

2. Izbjegavam povjeriti važne zadatke jer mislim da neće biti dobro obavljeni.

3 / 20

3. Jasno komuniciram svoja očekivanja kada dodjeljujem zadatke.

4 / 20

4. Ne vjerujem da će članovi tima uspješno završiti povjerene zadatke.

5 / 20

5. Pomažem kad netko naiđe na probleme s izvršenjem zadatka.

6 / 20

6. Mislim da je brže obaviti zadatak sam/a nego ga povjeriti drugome.

7 / 20

7. Raspodjela zadataka često stvara više problema nego koristi.

8 / 20

8. Provjeravam jesu li zadaci završeni na vrijeme.

9 / 20

9. Jasno definiram korake potrebne za obavljanje zadataka.

10 / 20

10. Pohvaljujem druge za uspješno obavljen posao.

11 / 20

11. Često zadajem zadatke bez objašnjavanja kako ih treba obaviti.

12 / 20

12. Organiziram svoje obveze tako da radim učinkovito.

13 / 20

13. Pružam prilike drugima da se razvijaju kroz rad na zadacima.

14 / 20

14. Dajem jasne upute prije nego što započne rad na zadatku.

15 / 20

15. Rijetko pratim kako napreduju povjereni zadaci.

16 / 20

16. Raspodjela zadataka poboljšava produktivnost tima.

17 / 20

17. Smanjujem vlastito opterećenje raspodjelom poslova.

18 / 20

18. Povjeravam zadatke osobama koje imaju odgovarajuće vještine.

19 / 20

19. Raspodjelom zadataka smanjujem vlastiti stres.

20 / 20

20. Planiram aktivnosti prije nego što započnem s njima.

EU financiranje logo
Projekt "Mindlab" je sufinancirala Europska unija – NextGenerationEU