Koliki povrat investicije možeš očekivati od strategije zapošljavanja?

Ulaganje u ciljane regrutacijske strategije rezultira visokim ROI-om kroz povećanu produktivnost i dugoročnu stabilnost radne snage, jer se zapošljavaju odgovarajući kandidati za specifične organizacijske potrebe. (Harris, Craig i Light, 2011)

Prema istraživanju tvrtke Perfect, optimizacija procesa zapošljavanja može smanjiti troškove po zaposleniku i skratiti vrijeme zapošljavanja. (Perfect, 2023)

Podaci tvrtke Turing pokazuju da poboljšanje kvalitete zapošljavanja može povećati produktivnost zaposlenika za 30% i smanjiti stopu fluktuacije. (Turing, 2023)