Koliki povrat investicije možeš očekivati od psihološkog savjetovanja?

U japanskim organizacijama, integrirane usluge mentalnog zdravlja pružaju povrat na investiciju kroz smanjene troškove bolovanja i poboljšano zdravlje zaposlenika. (Iijima i sur., 2013)

Uključivanje sveobuhvatnih EAP programa (Employee Assistance Programs) pokazuje ROI kroz smanjenje stresa i boljeg radnog učinka. (Beyer i Dyme, 2021)

Organizacije koje ulažu u EAP programe bilježe povećan ROI jer ovi programi smanjuju troškove povezane s izostancima i fluktuacijom zaposlenika. (Attridge i sur., 2020)

EAP programi za mentalno zdravlje na radnom mjestu donose pozitivan financijski ROI od približno 9.98 funti po svakom uloženom funtu, zbog smanjenja troškova bolovanja i povećanja radne efikasnosti. (Tan i sur., 2017)