by Sandro Kraljević | stu 5, 2026 | Promjene i pritisak
Rast bez smjera dovodi ljude, troškove i zbrku. Kada se to vidi u brojkama, kako izgleda postavljanje smjera u jednom danu i što se prati kroz godinu.
by Sandro Kraljević | lis 26, 2026 | Zapošljavanje i prvi mjeseci
Koliko ljudi jedan kandidat obavijesti o lošem iskustvu, kako se to vraća kroz javne ocjene i kako izgleda odbijenica koja se pamti po dobrom.
by Sandro Kraljević | lis 9, 2026 | Promjene i pritisak
Bez smjera se svaka odluka donosi iznova. Kako se prepoznaje problem koji se ponavlja treći put i koje tri stvari treba prestati raditi.
by Sandro Kraljević | ruj 30, 2026 | Zapošljavanje i prvi mjeseci
Loše iskustvo u selekciji ne ostaje na tržištu rada. Koliko kandidata je istovremeno i kupac i što se time dobiva u manjoj sredini.
by Sandro Kraljević | ruj 29, 2026 | Zapošljavanje i prvi mjeseci
Gdje kandidati ostavljaju ocjenu, koje se tri stvari najčešće spominju, kako se odgovara na lošu ocjenu i što se u postupku popravlja.
