Deset posto veća plaća ne kupuje ni sat većeg truda – što onda pokreće ljude?

by Sandro Kraljević | ruj 10, 2026 | Plaće i pravednost

Novac rješava nezadovoljstvo, ali ne pokreće trud. Zašto povišica djeluje nekoliko mjeseci i gdje se isti novac više isplati uložiti.

Božićnicu koja stiže svake godine nitko ne pamti, a njezin izostanak pamte svi

by Sandro Kraljević | ruj 9, 2026 | Plaće i pravednost

Očekivana isplata ne računa se kao nagrada, ali njezin izostanak pamte svi. Kako se najava izostanka izvodi i što se pamti bolje od istog iznosa.

Bonusi isplaćeni bez objašnjenja po čemu su podijeljeni ne motiviraju nikoga – evo što se kaže uz isplatu

by Sandro Kraljević | ruj 8, 2026 | Plaće i pravednost

Tihi bonus proizvodi samo pitanja. Što se kaže svakome pojedinačno, što svima, kako izbjeći uspoređivanje iznosa i što ako netko ove godine nije dobio ništa.

Bonus vezan uz brojku na koju čovjek ne utječe prestaje ga motivirati – uz što ga onda vezati?

by Sandro Kraljević | ruj 7, 2026 | Plaće i pravednost

Mjerilo izvan nečije kontrole čita se kao lutrija. Kako se bonus dijeli na timski i individualni dio i koliki udio varijabilnog dijela ima smisla.

Bonus koji se svake godine ponovi ljudi doživljavaju kao pravo – i evo što ga „vrati“ u nagradu

by Sandro Kraljević | ruj 4, 2026 | Plaće i pravednost

U jednom trenutku bonus prestane biti nagrada, a njegovo ukidanje boli više nego što je isplata ikad razveselila. Kako se isti iznos veže uz konkretan rezultat.

Plaćaš više od tržišnog prosjeka i ljudi svejedno odlaze – gdje je onda pravi razlog?

by Sandro Kraljević | kol 27, 2026 | Plaće i pravednost

Plaća je jedini razlog koji se može izgovoriti bez posljedica. Četiri mjesta na kojima se traži pravi uzrok i kako se to provjerava bez nagađanja.