Arhiva Vođenje ljudi - Stranica 4 od 4

Rezultat ocjene vođenja dobiva sam voditelj, a ne cijeli odjel na sastanku – inače od sljedećeg puta nitko ne odgovara iskreno

Ocjena vođenja stoji na jednom uvjetu, a to je povjerenje u anonimnost. Tko vidi rezultat, što dolazi do vlasnika i kako se dogovara što dalje.

Općenita pohvala zvuči kao uvod u lošu vijest i ne kaže čovjeku što da ponovi. Kako pohvala izgleda kad se gradi kao i primjedba, u tri koraka.